Prvi smo u Hrvatskoj mladima omogućili stjecanje radnog iskustva u struci. Mladi okupljeni u Savjet mladih ukazali su nam da velik broj mladih pri završetku studija ili obrazovnih programa ne uspijeva pronaći zaposlenje zbog nedostataka radnog iskustva u struci, a koje mladi često nemaju prilike steći.
Grad Rovinj-Rovigno je stoga potpisao s gradskim ustanovama i trgovačkim društvima Sporazum o provedbi programa vježbeništva koji će većem broju mladih osoba omogućiti stjecanje radnog iskustva u struci ubrzo nakon izlaska iz sustava obrazovanja. Nakon samo nekoliko mjeseci od potpisivanja tog sporazuma, u našim su uredima već zaposleni vježbenici kojima će ovo zasigurno biti poticaj da ostanu živjeti i raditi u svom rodnom gradu. Isto vrijedi i za naša gradska poduzeća i ustanove.
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Siamo stati i primi in Croazia a offrire ai giovani la possibilità di acquisire esperienza lavorativa nel proprio settore professionale. I membri del Consiglio dei giovani ci hanno segnalato che molti di loro, al termine degli studi o dei percorsi formativi faticano a trovare un impiego a causa della mancanza di esperienza lavorativa professionale, che spesso non hanno la possibilità di acquisire.
Per questo motivo la Città di Rovinj-Rovigno ha firmato un Accordo con le istituzioni e le società cittadine per l’attuazione di un programma di tirocinio che consentirà a numerosi giovani di acquisire esperienza lavorativa nel proprio ambito professionale subito dopo aver completato il percorso di studi. A pochi mesi dalla firma del suddetto Accordo i nostri uffici avevano già assunto i primi tirocinanti, per i quali questa esperienza sarà sicuramente un incentivo per rimanere a vivere e a lavorare nella loro città. Lo stesso vale per le nostre municipalizzate e istituzioni cittadine.
